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Ghelere Lança Manual do Motorista Quarta-feira, 05 de Outubro - 2016

GHELERE LANÇA MANUAL DO MOTORISTA

MANUAL É APRESENTADO AO PRIMEIRO GRUPO DE COLABORADORES.

No dia 10 de Outubro de 2016, a Ghelere realizou o primeiro treinamento com um grupo de colaboradores da unidade de Cascavel, sobre sua nova cartilha.
Lançada no mês de Setembro do mesmo ano, o manual, que compreende os direitos, deveres e normas de conduta da empresa, visa uniformizar e formalizar a postura da empresa, como meio de melhorar o relacionamento tanto entre empresa e colaboradores quanto o atendimento a seus clientes.
A empresa acredita que a cartilha representa transparência nas relações com seus colaboradores, bem como uma forma mais clara e direta de que todos tenham acesso às informações na hora em que precisarem.
"É um compilado de todas as informações e de todas as atitudes que já são repassadas aos colaboradores desde que eles entram em nossa empresa. A diferença aqui está na formalização, na forma de abordagem, por meio do treinamento, e também na acessibilidade do colaborador à estas informações, já que como uma cópia de tudo aquilo que é considerado importante para o desempenho de sua tarefa na empresa estará em suas mãos, ele poderá tirar dúvidas e saber cada vez mais o que a empresa espera dele e o que tem a oferecer para ele" - Joyce Filus, Assistente no projeto de desenvolvimento da Cartilha.
"Esta cartilha é o resultado de meses de trabalho que chega agora para os nossos colaboradores buscando, assim como todas as nossas atitudes, melhorar a nossa empresa e o atendimento ao cliente. Temos certeza de que será excelente para todos aqueles que usufruírem das informações contidas em nosso manual" - Eduardo Ghelere, Diretor da Ghelere Transportes.
Os treinamentos serão sempre ministrados pelo Sr. Eduardo Ghelere, ele acredita ser importante este contato dos colaboradores diretamente com ele, por isso, irá até as filiais para ter esse encontro com os motoristas e passar pessoalmente a mensagem do manual como fonte de informação e de estreitamento de laços entre empresa e colaborador.





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